Jeudi 10 décembre 2009 4 10 /12 /2009 14:09
La lecture des évènements récents , concernant les conditions d'obtention d'emplois Municipaux , nous renforce dans notre vision du microcosme local
( comme disait R. Barre ).

Étonnant ce constat , comme le soulignait récemment le groupe <<  PUGNACE >> encore un couple Mairie. ( Placé en garde à vue ).

C'est fâcheux  soit, mais répétitif , la question mérite d'être posée différemment.

Le talent de certaines Familles pour y occuper plus de 6 emplois nous interpelle. Avant que la PJ procède aux interpellations.

La passivité , le laxisme consistant à vouloir se séparer de certains en payant des indemnités somptueuses est intolérable.
Dans les cas ou ces emplois, de complaisance , assortis de conditions de rémunérations astronomiques doivent cesser .Ce doit être sans indemnité aucune. Les contrats de ces personnels ayant été  rédigés dans des conditions illégales, comme les conditions d'attribution de ces contrats.

LES TRIBUNAUX SONT SEULS HABILITES A TRAITER LES LITIGES 
NOUS CONTRIBUABLES REFUSONS QUE LES FAUTIFS SOIENT INDEMNISES DU PREJUDICE QUE
leurs conditions d'obtention d'emplois douteuses étaient censées  leur apporter, au delà, de la stricte ambiguïté de leur activité relative.
Les citoyens n'ont pas de contrats à respecter avec les :
(receleurs de prise illégale d'intérêts.)
Ce qui justifie l'obligation de la commune de se constituer partie civile.
D'entamer les poursuites contre les acteurs de la corruption en interne comme en externe.
Le bon sens manquant à certains pour discerner les abus , ne doutons pas un instant que la Police Judiciaire soit de retour dans les temps prochains. 

                Cocus, mais pas prêts à payer la chambre
Par Contribuable
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